Missie
Uit onderzoek blijkt onomstotelijk dat de mate van tevredenheid van het personeel en de betrokkenheid bij bedrijfsdoelstellingen in belangrijke mate de prestaties van bedrijven bepaalt op gebieden als omzet, klantentevredenheid en arbeidsproductiviteit.
 | Gemotiveerde medewerkers dragen bij tot een hogere bedrijfsperformantie en tot een blijvende inzetbaarheid. De organisatie tracht een duurzaam competitief voordeel op te bouwen door mensen te selecteren die een meerwaarde betekenen voor de organisatie. ZebraZone helpt bedrijven bij het verbeteren van hun prestaties door het aanreiken van bruikbare informatie over medewerkerspercepties.
|
Hoe slagen we hierin?
Visie
ZebraZone wil organisaties ondersteunen in het optimaal benutten en zo strategisch mogelijk inzetten van het aanwezig menselijk kapitaal. Op die manier komt men tot een hogere rentabiliteit waarbij medewerkers het verschil maken.
Door te meten en te objectiveren identificeren we die indicatoren die een belangrijke invloed hebben op de prestaties van uw medewerkers. Zo kan u als organisatie duidelijk zien waar u de prioriteiten moet leggen. Deze detectie en analyse van prioriteiten maken het uitstippelen van gefundeerde verbeteringstrajecten mogelijk. De schaarse budgetten waarover HR beschikt kunnen worden aangewend voor acties met een maximaal rendement, waarbij de prestaties van het personeel worden geoptimaliseerd met het oog op de doelstellingen die het bedrijf heeft. HR is dan de stuwende kracht voor verandering. Het HR-beleid zal bijdragen tot een verhoogde rentabiliteit van de organisatie en zal nauwgezet zijn afgestemd op de strategie en organisatiedoelstellingen.