Geschiedenis

Einde jaren 90 werden de fundamenten van ZebraZone gelegd door C-Concept, een spin-off bedrijf van de Universiteit Gent. Een enthousiast team van medewerkers met psychologische, statistische en ICT competenties, onder leiding van Professor Gino Verleye, ontwikkelde originele, maar ook valide en betrouwbare meetmethoden voor medewerkersperceptie.

 

Een aanvankelijk commerciële samenwerking met de HR-consultants van Groep Securex, liet toe het instrumentarium verder te verfijnen en het af te stemmen op de reële noden van de HR-verantwoordelijken en Algemene Directies van ondernemingen.

In 2004 verzelfstandigde ZebraZone als onderzoeksbureau met blijvende focus op het meten van medewerkerspercepties. ZebraZone werd een 100 % dochteronderneming van de Groep Securex en breidde haar dienstverlening uit naar Luxemburg en Frankrijk.

Dankzij investeringen van de Groep Securex heeft ZebraZone de voorbije jaren vergaande inhoudelijke en ICT-innovaties doorgevoerd.

Sinds 2006 is ZebraZone actief in de Nederlandse markt via de oprichting van een joint venture met Falke & Verbaan, een toonaangevend HRM-adviesbureau in Nederland.

Anno 2007 behoort ZebraZone tot de marktleiders in medewerkersperceptieonderzoek in België. Ook het aantal internationale (Europees en Worldwide) projecten groeit snel.

Ook vandaag blijft ZebraZone investeren in de perfectionering van haar bestaande meetmodellen en de ontwikkeling van nieuwe modellen aangaande topics als motivatie, inzetbaarheid enz. Daarnaast voert ZebraZone vergaande research uit inzake diverse HR topics, zoals verbanden tussen personeelsmotivatie, absenteïsme, klantentevredenheid en performantie-indicatoren van ondernemingen.

De uitbreiding van het team van HR- en organisatieconsultants die het ZebraZone-instrumentarium implementeren bij onze klanten waarborgt de praktijkrelevantie van ZebraZone en zorgt mede voor een grote toegevoegde waarde van projecten voor ondernemingen.